「助成金」と「補助金」、何が違う？押さえておきたい基本

ひと目でわかる比較表

助成金は、従業員を雇用している会社が、雇用や労働環境の改善に取り組んだときに受給できる制度です。審査で選ばれる補助金と違い、要件を満たしていれば受給できるのが大きな特徴です。募集も随時行われているため、計画的に活用しやすい制度といえます。

一方で、就業規則などの社内ルールが整っていることや、決められた順番・期限で手続きを進めることが求められます。

補助金は、事業の成長や地域の活性化を目的とした制度で、従業員を雇っていなくても申請できるものがあります。受け取れる金額が大きい反面、公募期間が短く、審査によって採択されるかどうかが決まります。

助成金も補助金も、原則として費用を支払った後に受け取る「後払い」です。先に資金が必要になるため、資金繰りも含めて計画を立てておくことが大切です。

「自社にはどちらが合っているのか」「使える制度があるのか」といった段階から、お気軽にご相談ください。